中國(guó)誠(chéng)通黨建“九同”工作法的構(gòu)架及其內(nèi)涵
來(lái)源：admin 時(shí)間：2021/9/6 10:45:13
中國(guó)誠(chéng)通實(shí)施黨建“九同”工作法，可以更有力地促進(jìn)企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)有效融合。
1.同謀劃。企業(yè)要把黨建工作納入重要議程，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作通盤考慮，超前布局，統(tǒng)籌兼顧，同步推進(jìn)。
2.同部署。企業(yè)要在安排本單位工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、階段性工作時(shí)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同部署。
3.同匯報(bào)。企業(yè)各級(jí)黨組織及班子成員在向上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，必須同時(shí)匯報(bào)本單位的經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作情況。
4.同檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各類工作組、檢查組在開展基層調(diào)研和工作檢查時(shí)，必須主動(dòng)聽取基層黨建工作匯報(bào)，提出意見和建議，明確努力方向。
5.同督促。企業(yè)黨建部門、紀(jì)檢部門、風(fēng)控部門要攜手開展工作督導(dǎo)，強(qiáng)化問題整改，督促企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成工作任務(wù)。
6.同考核。企業(yè)要建立全面的考核評(píng)價(jià)制度，突出黨建考核權(quán)重，與業(yè)務(wù)工作共同形成考核結(jié)果。
7.同落實(shí)。企業(yè)黨組織在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織統(tǒng)一部署、落實(shí)制度、開展黨建工作中，要找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的切入點(diǎn)，將兩者融會(huì)貫通并抓好落實(shí)。
8.同表彰。企業(yè)在開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)時(shí)，要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，同評(píng)選、同表彰。
9.同培養(yǎng)。企業(yè)骨干實(shí)現(xiàn)雙向培養(yǎng)，雙向交流，交叉任職。
